Die Energie-Pionierin im Herzen des Rheintals

Patrik Lanter, NeoVac wächst stetig und hat mittlerweile das volle Potenzial am Standort ausgeschöpft. Wie sieht die aktuelle Situation aus und welche Herausforderungen bringt das Wachstum mit sich?

Es ist tatsächlich so, dass wir in einzelnen Abteilungen platzmässig an Grenzen stossen. Aktuell können wir das mit Homeoffice und Desksharing noch gut handhaben. Mittelfristig steht jedoch der Ausbau unseres Hauptsitzes in Oberriet an.

Können Sie uns schon Details über den Ausbau verraten?

Was das operative Geschäft der NeoVac-Firmen anbelangt, so haben wir an unserem bestehenden Standort noch genügend Landreserven, um uns zu entwickeln. Aktuell ist ein Masterplan angedacht, der unsere logistischen Bedürfnisse der Zukunft abdecken soll. Gestützt darauf soll ein Bauprojekt lanciert werden.

NeoVac ist seit vielen Jahren ein wichtiger Arbeitgeber und Partner für das Rheintal. Wie sehen Sie die Rolle Ihres Unternehmens in der Region und welche Bedeutung hat die lokale Verbundenheit für Sie?

Da wir in unserer Firmengruppe möglichst viele unserer Aufgaben am Hauptsitz zentralisieren, ist dies ein starkes Zeichen für die Region. Die Hälfte unseres personellen Wachstums entfällt auf den Standort Oberriet, die andere Hälfte verteilt sich auf unsere Niederlassungen in der ganzen Schweiz.

««Die Hälfte unseres personellen Wachstums entfällt auf den Standort Oberriet.»»

Patrik Lanter

2022 haben Sie 40 neue Arbeitsplätze geschaffen; im vergangenen Jahr kamen nochmals 50 dazu. Der Fachkräftemangel scheint für NeoVac kein Problem zu sein?

Jein. Auch bei uns ist der Gewinn von guten Arbeitskräften eine Herausforderung. Aber wir bieten spannende Arbeitsprofile in einem Markt mit Zukunft und attraktive Anstellungsbedingungen. Dadurch sind wir als Arbeitgeber interessant und können immer wieder Top-Leute für uns begeistern.

Innovationen sind ein zentraler Bestandteil von NeoVac. Welche neuen Entwicklungen dürfen wir in naher Zukunft von Ihnen erwarten?

Immer wenn es um sichere Lagerung und effiziente Nutzung von Energie geht, möchten wir vorne mitmischen. Vor allem unsere Lösungen in der Solarstromnutzung beabsichtigen wir in Zukunft weiter auszubauen. Da spielen bidirektionale Ladesysteme für die E-Mobilität und neue, lokale Speichersysteme wie Wasserstoff sowie synthetische Treibstoffe eine wichtige Rolle.

Wie schafft es NeoVac, trotz zunehmender Grösse die Flexibilität und Kundennähe zu bewahren, für die das Unternehmen bekannt ist?

Traditionell pflegen wir den möglichst direkten Kontakt zu unseren Kunden. Insbesondere bei unseren Serviceleistungen stellen wir damit eine sehr flexible und nachhaltige Kundenbeziehung sicher. Dieses Modell – zusammen mit einer konsistenten, berechenbaren Unternehmenskultur – schafft auch bei veränderten Grössenverhältnissen die Nahbarkeit der NeoVac.

««Wir werden das Potenzial unserer digitalen Lösungen weiter ausbauen.»»

Patrik Lanter

Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema. Welche Massnahmen ergreift NeoVac, um umweltfreundliche Lösungen zu bieten, und welche Rolle spielt dies bei den Plänen für den möglichen Neubau?

Unser Bekenntnis zu energetischer Effizienz und Nachhaltigkeit bezeugen bereits unsere Geschäftsfelder. Der positive Umweltnutzen, welcher von ihnen ausgeht, übersteigt unsere innerbetrieblichen Möglichkeiten bei Weitem. Aber selbstverständlich erfüllen auch unsere Bauten modernste Standards – heute wie in Zukunft.

Die Konkurrenz im Bereich Messtechnik ist stark. Was unterscheidet NeoVac von anderen Anbietern und wie sichern Sie sich Ihre Marktposition?

Der grosse Vorteil von NeoVac ist, dass wir alles aus einer Hand bieten: Messung, Abrechnung, Monitoring, Inkasso bis hin zur energetischen Betriebsoptimierung. Und dies für alle Energien und Wasser, mit schweizweitem Service. Das macht uns einzigartig und verschafft uns einen grossen Vorteil, wenn es um die Gesamtsicht der Energieoptimierung geht.

Wo sehen Sie das Unternehmen in den nächsten fünf bis zehn Jahren?

Vor allem werden wir das Potenzial unserer digitalen Lösungen weiter ausbauen. So, dass unsere Apps und Tools noch intuitiver und die Energienutzung noch effizienter funktionieren. Getreu unserem Claim «Making energy smarter».

Zum Schluss: Welche Botschaft möchten Sie an die Rheintaler Bevölkerung und Ihre Geschäftspartner übermitteln, wenn es um die Zukunft von NeoVac geht?

NeoVac entwickelt sich positiv und bleibt als Familienunternehmen ein berechenbarer Partner. Das zeigt auch, dass wir bereits die dritte Generation erfolgreich in unsere Geschäftsleitung integriert haben. Und zum Schluss an alle, die eine coole Stelle mit Zukunft suchen: Schaut auf unser «Wir werden das Potenzial Jobportal! unserer digitalen Lösungen weiter ausbauen.» «Der grosse Vorteil von NeoVac ist, dass wir alles aus einer Hand bieten.»

Seit der Gründung vor über fünf Jahrzehnten ist NeoVac kontinuierlich gewachsen, hat sich entwickelt und das Wirkungsgebiet ausgedehnt. Organisatorisch besteht das Unternehmen in erster Linie aus der NeoVac AG und der NeoVac ATA AG. Während die NeoVac AG 1971 von Rudolf Lanter Senior als Unternehmen für die Überwachung von Tankanlagen gegründet wurde, entstand die NeoVac ATA AG 1999 aus der Fusion der grössten Schweizer Wärmemessunternehmen. Heute ist NeoVac Schweizer Marktführer mit 540 Mitarbeitern – und dennoch ein Familienunternehmen mit entsprechenden Werten geblieben.

Dieser Text erschien in der Sonderausgabe «Fokus Rheintal», die jährlich als Special des Ostschweizer Unternehmermagazins LEADER zum Wirtschaftsraum Rheintal erscheint.

Die Printausgabe können Sie via info@metrocomm.ch bestellen.